Panasonic は24日、1,000人以上の従業員が早期退職者となり、9月末でPanasonic を去ると 共同通信 が報じた。
それによると、Panasonic は企業の収益力の向上 , 人材の新陳代謝 , 組織の活性化する狙いで勤続年数10年以上の従業員を対象とした早期退職者を募ったところ、1000人以上の従業員が手を挙げたと説明しています。
Panasonic は手を挙げた早期退職者に対し、退職金を上乗せした状態で支給する方針を固め、より先の未来へと見据えたものづくりを一気に加速する構えだ。
早期退職の募集は、2021年9月30日が期限です。
しかし、1000人以上の従業員がどこの企業へと転職するのかによっては、Panasonic の技術力が競合他社や海外企業の技術の源として利用される可能性が非常に高く、Panasonic にとっては、かなり大きな賭けに出たと考えられます。
>>> 情報元：共同通信
>>> Panasonic
しかし、1000人以上の従業員がどこの企業へと転職するのかによっては、Panasonic の技術力が競合他社や海外企業の技術の源として利用される可能性が非常に高く、Panasonic にとっては、かなり大きな賭けに出たと考えられます。
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>>> 情報元：共同通信
>>> Panasonic
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